Specialist Digitale Zorgprogramma's

Met Luscii kunnen patiënten thuis metingen doen en vragen over hun gezondheid beantwoorden. Hun zorgteam kan op afstand meekijken en krijgt een melding als extra aandacht nodig is. Dit doen we om zorgprofessionals te ontlasten en ruimte te creëren voor zorg. Gaat het goed, dan is een bezoek aan het ziekenhuis niet altijd nodig. Verandert de gezondheid van een patiënt, dan kan het zorgteam daar eerder op reageren.

We ontwerpen en maken programma’s voor verschillende ziektebeelden waarmee zorg op afstand goed en betrouwbaar kan worden gemeten. Een medisch programma maakt pas echt impact als de inhoud en de digitale inrichting kloppen. Daar kom jij in beeld. Je bouwt, verbetert en onderhoudt samen met onze ‘Medical Minds’ en partners de meest gebruikte Luscii-programma’s. Je vertaalt medische afspraken naar concrete instellingen voor metingen, frequenties, alarmgrenzen en workflows. Je werkt hiervoor met onze Luscii Programmabouwer. Kennis van programmeren is niet nodig; medisch inzicht en zorgvuldig werken wel.

Daarbij werk je ook aan oplossingen die we vaker kunnen gebruiken. Zo help je onze tien belangrijkste Luscii-programma’s verbeteren en zorg je dat we programma’s efficiënt, consistent en zorgvuldig kunnen blijven gebruiken voor de vele tienduizenden patiënten die al op deze manier worden gemonitord.

Jouw rol

Je zorgt dat onze medische programma’s technisch goed zijn ingericht en blijven aansluiten op de praktijk. Je werkt zelfstandig aan configuraties en overlegt met specialisten en partners als een wijziging extra aandacht vraagt. De zorgprofessionals in de ziekenhuizen bepalen de medische inhoud. Jij vertaalt hun afspraken naar een goed werkend digitaal programma en vraagt door als iets onduidelijk is.

Wat je o.a. gaat doen:

• Je bouwt en beheert programma’s in Luscii. Je stelt metingen, vragenlijsten, meetfrequenties, alarmgrenzen, meldingen en herinneringen in op basis van vooraf afgesproken medische vereisten.

• Je focust je op de top-10 programma’s binnen Luscii. Je gaat deze verder bouwen, verbeteren en onderhouden zodat ziekenhuizen nog meer patiënten op afstand kunnen monitoren.

• Je hebt contact met ziekenhuizen, partners en externe medische ontwikkelaars. Je bespreekt hun vragen, verduidelijkt wijzigingsverzoeken en stemt de uitvoering af met andere collega’s.

• Je test configuraties en controleert of wijzigingen goed werken. Zie je een instelling met mogelijke risico’s? Dan betrek je de verantwoordelijke specialist.

• Je controleert of een wijziging gevolgen heeft voor andere programma’s of klanten. Terugkerende beperkingen in Luscii meld je bij de juiste product- of technische verantwoordelijke.

• Je legt vast wat goed werkt en deelt je kennis met collega’s en partners. Zo kunnen zij vaker zelfstandig programma’s bouwen en beheren en zorgen we samen voor een efficiënte manier van werken.

Waarom Luscii?

Lees meer over Luscii en hoe we bij Luscii samenwerken. Samen werken we aan onze missie om ruimte te creëren voor zorg. Vrijheid, autonomie en eigenaarschap zijn hierin van groot belang. Je bent verantwoordelijk voor je eigen resultaten en werkt volgens de principes van Holacracy.

Most important benefits

• Salaris: € 3.800 - € 4.600 bruto per maand (op basis van 32 uur per week – bij Luscii is dat fulltime).

• Remote-first: Je kunt overal in Nederland werken. We blijven met elkaar verbonden tijdens maandelijkse teamdagen op locatie in Nederland, onze Assemblii.

• Flexibele werkplek: Richt je ideale werkplek in. Wat voor jou het beste werkt, regelen we voor je.

De ideale kandidaat…

… bestaat waarschijnlijk niet, maar als je jezelf herkent in veel van onderstaande punten, nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en zelfstandig weloverwogen beslissingen maakt. Je vindt het prettig om de vrijheid te hebben je werk en verantwoordelijkheden vorm te geven, en zoekt daarbij actief de samenwerking en afstemming met anderen op als dat nodig is.

Je begrijpt hoe zorgprocessen werken en wilt weten hoe je die goed inricht in een digitaal product. Misschien werk je nu als CMD’er, verpleegkundige, ANIOS, AIOS, projectleider digitale zorg of consultant digitale transformatie, wat relevant zou kunnen zijn voor een succesvolle invulling van deze rol. Ervaring in precies deze functies is niet per se nodig. Jij weet wel exact wat zorgprofessionals nodig hebben en kan dat doorvertalen naar een praktische digitale oplossing.

• Je hebt minimaal een Bachelor- of Master diploma in een medische richting en ervaring in de zorg of met digitale zorgprojecten.

• Je kunt wensen van gebruikers of zorgprofessionals vertalen naar concrete systeeminstellingen. Je hebt ervaring met het instellen of inrichten van digitale producten of workflows.

• Je werkt analytisch en nauwkeurig. Je test wijzigingen zorgvuldig en signaleert mogelijke fouten of gevolgen voor andere onderdelen of zorgpaden en workflows.

• Je communiceert helder met zorgprofessionals, partners en specialisten. Je begrijpt hoe zorgprofessionals werken en vraagt door om te achterhalen wat zij nodig hebben.

• Je hebt bij voorkeur ervaring met digitale zorg, remote monitoring of klinische workflows. Kennis van en ervaring met Luscii of een vergelijkbaar platform is mooi meegenomen.

• Je staat open voor Holacracy als manier van (samen)werken. Bij Luscii krijg je veel vrijheid om je werk in te richten en neem je verantwoordelijkheid voor je keuzes en resultaten.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en beheerst het Engels op C1/C2-niveau. Engels is onze voertaal voor interne communicatie, terwijl de communicatie met ziekenhuizen en partners voornamelijk in het Nederlands zal zijn. Het sollicitatieproces zal in zowel het Engels als Nederlands worden gedaan.

Interesse? Solliciteer nu!

Wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met onze recruiter Björn Bogerd via bjorn@luscii.com.

Het recruitmentproces

We organiseren drie interviews voor elke vacature. Het is een uitgebreid proces, maar we willen er zeker van zijn dat er een goede match is wat betreft een mogelijke samenwerking, de rol zelf, onze cultuur en onze manier van werken. Alle gesprekken vinden online plaats en de volledige procedure wordt vooraf ingepland, zodat we het proces vlot en soepel kunnen laten verlopen. Het eerste en/of laatste interview kan ook in het Engels worden gevoerd, afhankelijk van de interviewers die zullen deelnemen aan het gesprek.