Implementatie specialist

Als Implementatie specialist bij Luscii ben je verantwoordelijk voor een goede implementatie van onze programma's bij de klanten. Je vliegt de implementatie aan als een project en bent van begin tot eind als partner betrokken bij de implementatie van Luscii bij de zorginstellingen (veelal ziekenhuizen, regio-samenwerkingen of huisartsen).

Wanneer onze klanten Luscii gaan implementeren ben jij de partner en expert die hen begeleidt in dit proces. Je werkt samen met de klant de transformatie van het zorgpad uit door middel van diverse workshops. Je brengt samen de huidige en nieuwe situatie in kaart en je helpt de klant met optimaliseren van hoe het Luscii protocol eruit komt te zien. Ook ga je aan de slag met het inrichten van de werkprocessen als zij met onze app gaan werken. Jij weet precies hoe en welke stakeholders je moet betrekken in het ziekenhuis of de zorglocaties. Je kan helder de verschillende stappen uitleggen en je werkt nauw samen met de zorgverleners.

Luscii is hét platform voor thuismonitoring voor ziekenhuizen, huisartsen en de regio. Met Luscii besteden zorgverleners hun tijd aan de patiënten die het nodig hebben en geef je patiënten de regie over hun gezondheid. Wij zijn de partner én expert voor de zorgprofessionals. Jij gaat als Implementatie specialist net dat stapje verder en weet hoe je mensen kunt overtuigen om de juiste richting in te bewegen. Met een hecht team werk je samen aan het verder uitbreiden van de kennis intern en breng je regelmatig een bezoek aan de ziekenhuizen en zorginstellingen zelf.

Wat maakt juist deze functie interessant?

Je innoveert in de zorg! In jouw rol draag je bij aan de verbetering van de zorg en zo heb je maatschappelijke impact. Je werkt nauw samen met verschillende zorgverleners en projectleiders in de zorg. Door jouw ervaring met projectmatig werken en oprechte interesse in de klant weet jij precies wat er op welk moment nodig is voor een succesvolle implementatie. Je staat aan het roer van het transformeren van de zorg, samen met de mensen waar het om draait: de zorgverleners zelf.

Bij Luscii werken de meeste collega’s remote en veel vanuit huis. Daarnaast werken we volgens de holacracy principes, wat betekent dat we geen managers hebben. Je weet immers wat jouw verantwoordelijkheden zijn in de rol die je vervult en krijgt veel vrijheid. Uiteraard werken we in de teams nog heel veel samen. Hierdoor krijg je de kans om de rol uit te voeren op jouw eigen manier. Jij weet als geen ander wat goed werkt en neemt de zorgverleners mee in alles wat er speelt. Zo heb je direct impact op het leven van zowel de zorgverleners als de patiënten.

In deze functie ga je ook veel op bezoek bij ziekenhuizen en zorglocaties, waarbij veel ruimte is voor de invulling van je eigen werktijden, in overeenstemming met de zorgprofessional.

Wat krijg je van ons?

• Salaris, natuurlijk. Gebaseerd op jouw kennis en ervaring, waarbij je kunt denken aan een salaris tussen de € 3900 en € 4500 per maand op basis van een fulltime werkweek. (32 uur per week is fulltime bij Luscii);

• Een kantoorruimte in Utrecht en Amsterdam waar we elke donderdag samen komen met de collega’s die verantwoordelijk zijn voor de succesvolle zorgtransformatie in Nederland.

  • Je kan zo vaak werken op de kantoorruimtes als je wilt;

• Elke maand plannen we een bijeenkomst waarbij we met het hele bedrijf met elkaar op een locatie samenkomen, onze Assemblii’s;

• Flexibiliteit in werktijden, waarbij je deels vanuit huis kunt werken en ook regelmatig op bezoek gaat bij klanten;

• Een NS Business Card om naar de ziekenhuizen en zorglocaties te reizen;

• Holacracy betekent bij ons: verantwoordelijkheid, vrijheid en autonomie.

De ideale kandidaat…

…bestaat waarschijnlijk niet. We moedigen je aan om te reageren als jijzelf raakvlakken ziet tussen jouw achtergrond en ambities en onze vacature. We willen de beste zijn in ons vakgebied en zoveel mogelijk waarde (en tijd) toevoegen aan healthcare. Wij hoeven jou niet te motiveren om de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van digital health en innovatie te volgen. Die intrinsieke interesse heb je zelf al ;)

Het is handig als je jezelf herkent in de volgende punten:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau, richting bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen of een andere medische studie;

• Een teamplayer die goed mensen kan meenemen in veranderingen;

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;

• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal;

• Bereidheid om regelmatig naar klantlocaties te reizen in heel Nederland. Van Middelburg tot Groningen en van Den Helder tot Maastricht.

Het zou helemaal ideaal zijn als je al ervaring hebt in de zorg en een bedrijfskundige kijk meebrengt. Licht dat dan vooral ook toe in de bij te voegen motivatie - we lezen er graag over.

Om zo zeker mogelijk te zijn van de juiste match, voeren we drie gesprekken met elkaar. Het volledige proces is als volgt:

• Review cv

• Telefonische kennismaking met de recruiter

• 1e gesprek: Role fit interview

• 2e gesprek: Technische verdieping en praktijkvraagstuk

• Culture fit interview

Enthousiast geworden?

Solliciteer! Wanneer je nog vragen hebt over de functie kan je onze recruiter Bjorn Bogerd contacten via bjorn@luscii.com.